祥鑫（天津）汽车配件有限公司
1、冲压工6人：
主要生产汽车座椅，负责学习工位设备操作规程及工艺要求，掌握生产制件的质量要求，遵循安全操作，提高生产效率，争取保质保量完成生产任务，负责协助设备维修人员做好设备的日常维护及保养以及辅助工作；负责维护本车间的模具、设备。
任职要求：男女不限，能吃苦的人员优先，40岁以下，经验不限，学历不限，本地人外地人均可。
2、设备保全（电工）1人：
负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电器设备的安装、修理与保养工作，认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电力设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容；严格遵守电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转；.掌握所实用工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料；
任职要求：男：40岁以下，学历不限，2年以上工作经验，本地人外地人均可，持有电工证，高低压均可。
3、焊工1人：
严格遵守公司及班组的规章制度，认真做好本职工作，按照质量管理体系实施焊接工作；严格遵守生产工艺要求、安全及设备操作规程；负责不断提升产品焊接质量，不断降低产品报废；负责区域内5S的维护与执行；负责区域内使用设备，工具的日常保养与维护；及时上报解决加工过程异常情况；对生产产品及生产工艺有权提出改善建议，提高自身和团队的生产效率。
任职要求：男：40岁以下，学历不限，2年以上工作经验，本地人外地人均可，持有焊工证。
4、库管员2人：负责原料仓、成品仓、包材仓等仓库的日常管理。按照有关规定摆放和保管、防火、防爆、防潮、防盗等；仓库帐、物、卡、标识的管理，确保产品的先进先出和账目清晰；确保仓库的储存环境，保证产品、物料贮存期间的品质状况良好。负责产品出货相关事宜；负责仓库的物品定期巡查；负责物料、产品出入库的搬运；组织进行定期在库盘点；对运输货车辆进行良好的管理；
任职要求：男，年龄18-35周岁；1年以上仓库经验；有叉车证
福利待遇：薪资待遇优厚，五险一金，提供免费工作餐，带薪年假，发放节日福利，年终奖。
公司地址：天津市武清区汽车产业园泰源路10号（祥鑫（天津）汽车配件有限公司办公楼3楼）
联系电话：-8013
天津英创汇智汽车技术有限公司
1、软件工程师3人
要求：本科及以上学历，车辆、信息、计算机等相关专业，优秀者可放宽；
较好的沟通能力和团队协作能力，较强的事业心和责任心；
思维灵活，踏实认真；
熟练掌握MATLAB、labview或者veristand编程能力，具备carsim、prescan、carmaker等软件开发能力优先；
2、项目工程师2人
要求：本科及以上学历，车辆、机械、计算机等相关专业，优秀者可放宽
较好的沟通能力和团队协作能力，较强的事业心和责任心；
较强的组织协调能力，工作细心严谨；
具备工程化项目管理经验，了解科学项目管理体系
3、销售工程师10人
要求：专科及以上学历，车辆、机械、市场营销等相关专业，优秀者可放宽
较强的沟通能力和表达能力，较强的事业心和责任心；
较强的接受能力，可以较快的接受新事物；
了解产品的市场推广流程，有2年以上销售工作经验者优先，有汽车相关领域工作经验者优先
4、嵌入式软件工程师5人
要求：本科以上学历，电子、自动化、机电等电子类专业；
具备一定的硬件知识，能读懂电路原理图；
熟悉计算机通讯接口，有以太网通讯和CAN通讯方式的运用经验；
4精通Matlab，C/C++等编程语言及开发工具；
精通单片机开发，具有下列开发经验者优先考虑：FreescalePower架构MCU，STM系列单片机，TI系列DSP，或其他厂商的DSP。
5、软件架构师1人
要求：车辆工程、计算机硕士
熟悉AutoSAROS，CarSim,Matlab中的机制，有一年及以上的汽车电子软件开发经验
具有ADAS产品开发经验，具体实现过AEB、ACC、LKA、FCW、自动泊车等产品
熟悉C/C++，有过大型嵌入式平台开发经验
熟悉汽车软件中安全、冗余、错误诊断模块的开发
善于沟通、思路清晰，能与主机厂进行方案的整体对接和联调
具有较强的文档编写能力，能完成软件工程需要的各种文档
本科及以上学历，汽车工程，自动化，计算机类等相关专业；"
6、算法开发工程师7人
要求：车辆工程、计算机硕士
熟练运用
Carsim/Simulink/dspace/c/c++等软件；
车辆/自动化或相关专业本科及以上学历优先；
掌握自动代码生成技术，有模型算法优化经验。"
7、软件测试工程师2人
要求：车辆工程、计算机硕士
熟练运用
Carsim/Simulink/dspace/c/c++等软件；
车辆/自动化或相关专业本科及以上学历优先；
掌握软件测试方法，有台架测试及实车测试经验者优先。
8、数控车床编程1人
中专及以上学历，机械、模具加工、数控技术等相关专业，数控制造行业4年以上从业经验；
熟练使用津上走心机及数控车床编程及产品加工；
具备加工中心、线切割等其他操作技能者优先；
9、加工中心编程1人
要求：中专及以上学历，机械、模具加工、数控技术等相关专业，数控制造行业4年以上从业经验；
熟练使用马扎克、珈玛等加工中心编程及产品加工；
具备数控车、线切割等其他操作技能者优先；"
10、质量工程师1人
要求：本科及以上学历，
本科及以上学历，质量相关专业，或汽车零部件制造行业质量相关4年以上从业经验；
熟悉质量管理工具，具备机械图纸熟练分析能力；
熟悉ISO9001及TS16949质量管理体系；
具备质量管理工作经验者优先。
工作仔细、稳重、责任心强，良好的团队合作意识和学习意识，工作主动性强，能够承受较大压力并可以尽快独立开展工作，男女不限。
11、嵌入式硬件工程师3人
要求：电子、测控、机电一体化、车辆
具有一定的单片机设计或应用经验，具有ECU电磁兼容性（EMC）分析、ECU热分析或信号完整性分析经验者优先，掌握电子、电气、控制等基础技术。
12、嵌入式底层软件工程师4人
要求：电子、测控、自动化、机电一体化、车辆具有一定的单片机设计或应用经验，熟悉嵌入式开发、LabView或其他GUI软件开发者优先
13、嵌入式硬件测试工程师2人
要求：电子、测控、自动化、机电一体化、车辆单片机设计或应用经验，熟悉ECU测试相关标准，具有GUI界面开发及ECU测试设备开发经验者优先。
14、机械设计工程师2人
要求：大学本科及以上学历，
汽车、机械、机电、力学、材料等相关专业，特别优秀的，可放宽学历要求；
两年以上工作经验，熟悉机械原理和机械加工工艺；
有汽车电子产品开发或测试仪器、非标设备、机床设计、自动化设备开发等相关开发经验者优先；
熟练掌握使用至少两种计算机专业绘图工具，熟练掌握常用办公软件，如Office等；
具备良好的问题分析、解决能力，自学能力强；
具备良好的团队合作精神和沟通表达能力，工作勤奋，肯吃苦，对公司和行业有认同感；
15、ESC系统匹配工程师6人
要求：车辆工程相关专业，本科以上学历；
汽车构造、汽车理论基础扎实，对车辆操纵稳定性有研究经验者优先录取；
熟练使用C语言，Matlab优先录取；
热爱汽车，吃苦耐劳，对出差没有异议
有驾照，驾驶经验丰富者优先录取"
16、线控系统匹配测试工程师3人
要求：车辆工程相关专业，本科以上学历
汽车构造、汽车理论基础扎实，对智能车辆有研究经验者优先录取；
熟练使用C语言，Matlab优先录取；
热爱汽车，吃苦耐劳，对出差没有异议
有驾照，驾驶经验丰富者优先录取
17、产品运营工程师3人
要求：车辆工程、机械、自动化等相关专业本科以上学历
车辆工程，机械设计与制造相关专业，本科以上学历；
汽车专业知识扎实，具有汽车行业项目经验者优先录取；
语言表达流利，做事干练，具有一定的管理能力，较强的执行能力；
有驾照，驾驶经验丰富者优先录取"
18、电气工程师2人
要求：电气工程及自动化、车辆工程等相关专业本科以上学历
具备汽车电路原理设计经验者优先录取；
具备汽车电路知识，车辆网络知识者优先录取；
具备电工认证资格者优先录取；
工作态度积极，吃苦耐劳
19、汽车改装技师2人
要求：汽车检测与维修、车辆工程等相关专业专科以上学历
具有车辆维修经验的技师优先录取；
良好的沟通能力，压力承受能力，团队协作能力和创新能力；
对短期出差工作无异议
20、台架搭建技师2人
机械、电气等相关专业专科以上
机械基础知识深厚，对机械结构有深刻的理解，熟悉各种机械形式及控制单元；
熟悉工业设备设计及安装调试，了解机械加工设备、工艺；
思路清晰，头脑灵活，优秀的执行能力及团队协作能力
薪资福利：
业内具有竞争力的工资+五险一金+项目奖金+免费提供食宿；
具体薪资面议，根据个人能力调整；
满足条件者可根据天津市政策办理天津落户、引进人才资金奖励等。
我们的优势
团队氛围：团队技术与核心成员来自于清华大学课题组，现有清华大学毕业生及在读博硕士生15人左右，此外有十余人有清华大学联合培养经历；
个人成长：无比优秀的学习条件，堪比清华大学的科研氛围，可在短时间内培养个人工程、技术能力，综合提升个人竞争力。
联系我们
有志者请发送简历到hr@，可登陆我司官网了解更多内容，或联系（8008）人事部
法拉达汽车散热器（天津）有限公司
一、设计科长、工艺科长各1人25—35周岁
1、熟练使用CAD等制图软件，了解散热器产品结构，能独立完成过程开发；
2、熟悉16949体系过程，熟悉FEMA、控制计划和APQP过程及编写；
3、熟悉NOCOLOK钎焊工艺过程；
4、从事4年以上汽车换热系统开发工作。
5、统招大专及以上学历，机电类相关专业。
二、国内销售：4人21—35周岁
1、负责公司产品的推广及渠道销售；
2、根据公司营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围；
4、负责国内市场信息的收集及竞争对手的分析；
6、统招大专及以上学历。
三、工艺员5人、设计员3人21—35周岁
2、跟进产品工艺质量状况，及时执行有效的工艺措施，确保产品工艺质量受控；
3、根据确定的工艺控制程序和要求，及时、合理处理常见工艺质量问题，并及时向主管汇报；
4、具备良好的沟通表达能力，工作认真、踏实，能吃苦耐劳，具备良好的统计分析和总结能力，具备优秀的执行力，具备良好的学习能力，具有良好的团队合作意识；
5、机械制造及其自动化相关专业，统招大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可。
四、采购专员：1人21—35周岁
1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；
2、负责采购订单制作、确认及跟踪；
3、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；
4、完成主管安排的其它工作，工作认真负责，具有一定的抗压性；
5、统招大专及以上学历，1-3年以上同岗位工作经验。
五、品质工程师：1人30—45周岁
1、负责公司质量方针、质量目标贯彻落实，改善公司质量管理工作；
2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动；
3、组织和协调公司产品的认证工作，负责对原材料供应商的评估；
4、负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作；
5、负责处理质量异常，协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施；
6、负责质量管理信息的收集、传导、回复、以及质量成本的分析与控制工作；
7、负责组织不合格品的控制，制定不合格的预防和纠正措施，并予以督导执行；
8、负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作；
9、负责监督、检查质量记录，组织分析管理数据；
10、负责检验人员的质量基础培训及检验工作要点培训工作；
11、负责主管领导交付的其它工作；
12、3年以上汽车制造行业或制造业质量管理工作经验；
13、沟通能力强，具有团队协作精神，有较高的分析问题、解决问题的能力；良好的职业道德，高度敬业精神。
14、统招大专及以上学历。
六、生产计划员、物料计划员各1人21—35周岁
1、负责生产排产，物料调试；
2、完成主管安排的其它工作，工作认真负责，具有一定的抗压性；
3、统招大专及以上学历，1-3年以上同岗位工作经验。
七、人事经理：1人30—40周岁
1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;
2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;
3.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系;
4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
5.负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况。
6.进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作;
7.组织员工进行培训，提高员工的工作能力;
8.建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
9.进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队;
10.负责企业的各种活动以及会议工作;
11.完成领导交给的其他工作。
任职要求：
1.人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科学历;
2.3年以上人力资源管理工作经验
3.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;
4.具有很强的沟通协调能力。
八、国外销售：3人20—35周岁
1、客人来访接待工作。
2、正常订单的全过程跟进。
3、配合其他同事的日常工作。
4、上级安排的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，英语四级以上水平，听说读写能力佳，国际贸易或英语相关专业者优先。
2、热爱外贸工作，熟悉外贸流程，热衷挑战自我，有一年及以上外销工作经验,熟悉服装汽车散热器或汽车零部件产品者优先考虑。
3、有良好的英文谈判沟通能力，并跟进订单，具有很强的“客户至上”的服务理念。
4、执行能力强，学习及沟通能力佳，良好的团队协作精神，工作认真负责，积极外向，思维敏捷。
十、国内销售：6人18—36周岁
1、负责公司产品的推广及渠道销售；
2、根据公司营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围；
4、负责国内市场信息的收集及竞争对手的分析；
6、大专及以上学历，1-3年同岗位工作经验。
十一、外贸跟单员：10人18—35周岁
岗位职责：
负责销售订单的下达以及发货跟踪；
负责客户退换货信息跟踪；
负责销售台帐的建立以及应收帐款的回收跟进；
负责客户投诉的信息接口传递工作；
协助销售员建立客户信息维护表，并定期对客户信息进行更新维护；
协助销售人员对市场信息的整理和上报工作；
负责销售相关文档管理工作。
任职要求：
外贸跟单要求：英语、外贸英语等相关专业、有一年及以上外贸工作经验、口语流利，外贸基本功扎实、有外贸长远发展规划，条件优秀应届毕业生亦可。
十二、维修工1人35岁左右
五年以上工厂维修工作经验、熟悉PLC、伺服系统会电焊，负责现场日常维修工作；
机电类相关专业。
十三、会计1人35岁以下
四年以上制造型企业总账相关岗位工作经验并持有会计从业资格证书；
熟悉用友ERP财务软件及OFFICE办公软件；
具有良好的职业道德和职业素养及较强的工作责任感；善于沟通、时效性强，能及时高效的完成本职工作事项和领导布置的其他工作；
负责日常报销付款审核、记账凭证审核记账、出具财务报表、配合审计工作；
固定资产管理、税务汇算清缴、政府部门各项相关年检，配合主管做好税收筹划和预算管理；
和完善工作，规范绩效管理各项流程等工作；
完成领导安排的其他工作；
本科及以上学历，会计、财务相关专业。
十四、模具管理员1人40岁以下
职位要求：
1、熟练操作word、excel表格等操作；
2、有两年以上模具管理经验与仓库管理水平；
3、熟悉五金模具、注塑模具结构；
4、大专及以上学历。
岗位职责：
1、对车间钎焊模具、胀管模具及注塑模具建档及日常管理；
2、对模具进行定期维护、对新模具验收及委外维修模具的登记；
3、服从管理，做事细心，完成领导交代的其他工作。
十五、CAD机械五金画图员1人40岁以下
1、熟练操作word、excel表格、有两年以上模具制图经验、熟悉五金模具结构；
2、负责日常模具画图及设计、负责模具人员工作安排表及日常工作量统计；
3、中专及以上学历。
十六、五金模具组装工4人40岁以下
1、熟悉五金模具结构、有独立分解图纸能力，2-5年模具组装经验；
2、负责日常制作模具，并试样产品合格；
3、高中及以上学历。
十七、线切割2人40岁以下
1、熟练操作线切割机，中、快走丝；
2、能看懂五金模具图纸，并了解五金模具结构；
3、负责领导安排的线割机工作，对日常线割机的维护及保养。
4、高中及以上学历。
福利待遇：
1、薪资待遇福利优厚，年终有大型年会及高价值奖品抽奖与巨额现金抽奖活动，并评选优秀员工、进步员工及并颁发证书与奖品。
2、年终评比技能并发放技能补贴，生产部员工另发放生产奖金。
3、每年发放春节交通补贴及开工红包。
4、春节、端午节和中秋节及员工生日另有丰厚礼品发放，员工享受法定带薪假。
5、公司每年均安排一次全员旅游，各部门每年至少组织两次外出活动。
6、公司包食宿，提供三餐伙食，节假日及生日均安排加餐，提供2-4人/间宿舍，并为每位员工提供免费定额水电费用，宿舍配备有线电视和网线。
7、公司配有员工综合活动室（配置各类体育用品），并组织各项员工比赛活动，全年提供多次培训机会。
8、各岗位优秀员工均有机会提干，享受更优福利与薪酬激励。
公司地址：天津市武清区汽车零部件产业园盈翔路2号
联系人：徐女士联系电话：
简历投递邮箱：fldzhaopinyouxiang@163.com
