“尽管报销资料还不齐全，但社保窗口为我打开了‘绿色通道’，让我这个‘病号’足不出户就把事儿办了！”近日，辽宁能源集团铁法能源公司社保中心通过“线上窗口”为一名肿瘤出院患者“容缺”办理了门诊特药待遇，受到群众称赞。
承担矿区6万多名在册和离退休职工社会保险代办业务，日均“容缺”办理20余人次，月接待来人来访近4000人次，“线上+线下”服务总量3万余人次，实现群众满意率100%……铁能社保中心“小窗口”做足便民“大文章”，折射出辽宁能源集团为民服务的深度。
党史学习教育开展以来，辽宁能源集团始终坚持把学党史同总结经验、观照现实，为民服务，推动工作结合起来，引导广大党员干部奏响为民纾困谋福祉、主动担当解难题、助推发展促振兴“三部曲”，为推动企业高质量发展，助力辽宁全面振兴、全方位振兴聚力赋能。
为民纾困谋福祉主动担当解难题“把掘进除尘风机吊挂风筒通过滑道方式进行改造，既保证除尘效果，又降本提效，真是一举多得！”在铁法能源公司小青矿劳模创新工作室，全国劳动模范李新伟带领劳模创新工作室10名党员围绕破解矿井生产难题开展11项技术攻关，以创新成果为建党百年献礼。
在党史学习教育中，辽宁能源集团以党员先锋岗、党员突击队、党员示范区、党员先锋工程为载体，充分发挥党员先锋模范作用和基层党支部战斗堡垒作用，以担当实干和勇于进取的斗争精神破解发展难题。在铁法能源公司，晓南矿应用转角开采技术回收边角煤，成功完成SE-1402综采工作面尾采工程，实现多回收原煤1万余吨；小康矿党员技术骨干与中国矿大等院校技术人员合作，攻关软岩支护世界性难题，取得“流变性软岩加固技术”新突破。辽宁电机集团在基层党组织中开展“解决一个生产难题、查找一条安全隐患、组织一次技术攻关、提一条合理化建议、为职工群众办一件难事”的“五个一”活动，解决了CW6180皮带轮改造、升级中心平旋盘等生产难题7个。
助推发展促振兴“我们要通过文明矿区创建活动，打造碧水蓝天新矿山！”4月10日、17日，抚矿集团在西露天矿28-5区域和东舍场组织5000余人次开展大型义务植树活动，共栽植刺槐15.5万株、火炬3.5万株、金丝垂柳1662株，总植树绿化面积达21万平方米。放眼绿意盎然的矿区新貌，两个多月前参与植树的一名党员自豪地说。
在党史学习教育中，辽宁能源集团坚持完整、准确、全面贯彻新发展理念，在“十四五”新开局，更加坚定走生态优先、绿色低碳的高质量发展之路。抚矿集团全面推进“生态恢复——绿色矿山——景观提升——文化弘扬”治理模式，全力打造国家级大宗固废综合利用示范基地，为经济转型升级增添“绿色动力”。铁法能源公司高起点谋划、全面推进东义公司鑫岩煤矿“5G+智慧矿山”建设，建成并投产1002智能化综采工作面，同时，发挥通用重机公司制造优势，大力研发智能化采掘设备，升级改造延伸全产业链，为推动非煤企业转型升级，建设“数字辽宁、智造强省”聚力赋能。
