为加快推进区域性人才集聚高地建设，深入推进“人才强区”战略，展现新时代技能人才发展，促进技能人才培养，打造一批开拓进取、技能过硬、作风优良的高素质技能人才队伍，不断促进区域经济高质量发展，池州高新区首届技能大赛“鸣锣”开赛。
氩弧焊接、数控车床，比赛现场，一个个先进制造业竞赛项目有条不紊开展，选手们沉着冷静地操作着手中的设备。从个人赛初次尝试的紧张感，到团体赛的相互配合，默契十足，在比赛中成长，体现得淋漓尽致。
来自前江工业园池州西恩新材料科技有限公司的章卫兵，在焊工行业已经工作了12年。“这是一个竞技的赛场，也是一个学习平台。”在章卫兵看来，参加职业技能比赛，既能和优秀的同行切磋技艺，也能从中发现自己的不足，从而更好地提升自我。
”这是我第一次参加这样的技能大赛，但是我们公司在接到比赛邀请的时候都会鼓励员工积极参与，同时为参赛的选手们准备好工量具，做好后勤保障工作，因为我们有的同事已经参加过类似的比赛，对赛制流程比较熟悉，这样在操作起来就很顺手，正常发挥，这次比赛我们很有信心！”安徽力成智能装备有限公司的宋崇望说道。该公司生产的“等速万向节专用机床”打破欧洲企业高价格垄断，尤其是“搓齿机”关键技术将其单件产品生产时间由4分钟提升到6秒，材料节省15%，精度可达5级。去年9月，力成公司荣膺国家级专精特新“小巨人”企业。
”园区每年都会给到企业人才引进补贴政策，例如学历补贴，生活补贴，人才住房补贴等等，只要入职半年，在公司缴纳社保的员工都可以享受。“池州市骏智机电科技有限公司人力资源章燕向笔者介绍，现在车间一线员工，工艺工程师技术性岗位还是比较紧缺，园区通过“走出去”、“请进来”等方式，先后组织企业去贵州、云南这些省份对接招工，赴安徽理工大学，安徽工程大学等高校及入驻江淮英才港，常态化多渠道开展招才引智活动，解决企业用人需求。
技能竞赛是培养选拔技能人才，促进企业提质增效的重要平台，技能型人才更是园区发展中不可或缺的中坚力量。园区将以此次大赛为契机，持续深化技能人才培育机制，优化技能人才发展生态，为加快建设制造强区，着力塑造主导产业优势，书写高质量发展优异答卷。
